普洱市墨江哈尼族自治縣在脫貧攻堅工作中堅持把就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅工作的有力抓手，通過“面對面”培訓強素質、“實打實”幫扶添助力、“一對一”輸出促增收，積極做好技能培訓、幫扶支持、勞務輸出，進一步強化群眾素質，增加群眾收入。

　　“面對面”培訓強素質。按照*扶貧*脫貧工作要求，墨江縣縣委、縣政府對墨江縣15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）168個村（社區(qū)）2403個村民小組貧困勞動力的從業(yè)狀況、技能水平、培訓需求和培訓愿望進行全面摸底調查，動態(tài)掌握貧困勞動力就業(yè)失業(yè)狀況、技能水平、求職意向、創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求，充分發(fā)揮縣職業(yè)中學、農林水部門、掛包部門資源優(yōu)勢，分階段、分批次、分產業(yè)、分需求制定培訓方案、設置培訓內容，因村因戶科學施教、因人因需*“滴灌”。通過“理論+實踐”，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展“菜單式”培訓，促進農村勞動力由“勞力型”向“技能型”轉變。2018年以來，墨江縣通過田間課堂、家庭課堂、協會課堂、流動課堂、網絡課堂“一對一”或“N對1”開展了茶葉、烤煙、蠶桑、生豬、肉牛、電焊、政策、法律法規(guī)等各類培訓70000余人次。

　　“實打實”幫扶添助力。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的建檔立卡貧困人口中的大齡勞動力、殘疾人家庭勞動力和有重病患者家庭的勞動力，墨江縣縣委、縣政府加大鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)力度，以貧困村零就業(yè)家庭有就業(yè)愿望和勞動能力的勞動力為重點，因地制宜開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務崗位。2018年，共開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位1925個，發(fā)放崗位補貼451.25萬元。打造“招聘列車”，將東西部勞務協作就業(yè)崗位信息送到168個村（社區(qū)）送到農戶家門口，讓貧困勞動力在家門口就能找工作。積極落實“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策助推群眾生產發(fā)展。2018年，共發(fā)放小額貸款3000萬元，惠及建檔立卡貧困戶647戶；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1016人10160萬元，其中建檔立卡戶269人；發(fā)放“貸免扶補” 298人2980萬元，其中建檔立卡戶75人。

　　“一對一”服務促增收。按照“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”的要求，墨江縣縣委、縣政府重點對24594戶99249名建檔立卡貧困人口中的剩余勞動力的年齡、文化程度、專業(yè)技能、務工收入、輸出去向、輸出規(guī)模進行了摸底調查，分門別類建立勞動力資源數據庫和勞務輸出信息數據庫。對有一定發(fā)展基礎、發(fā)展愿望強烈的缺資金農戶積極協助金融扶持貸款；對基礎條件薄弱，不愿或不能外出務工、有就近就業(yè)意愿的，通過加強與本地龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、種植養(yǎng)殖大戶溝通聯系，就近就地安置；對家庭負擔較輕、有外出打工意愿的，借助中央黨校（國家行政學院）和上海金山區(qū)定點掛鉤幫扶墨江的優(yōu)勢，有力有序開展勞務輸出工作。同時加強農民外出務工就業(yè)指導服務和權益保護，提高勞務輸出的組織化程度，提升農民的自我發(fā)展意識，使貧困戶務工人員輸出有人送、輸入有人接、維權有人管。2018年，農村勞動力新增轉移就業(yè)30547人，實現“就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標。

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