近日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、自然資源部等8個部委聯(lián)合下發(fā)批復，江蘇昆山市承擔“探索建立新型職業(yè)農(nóng)民制度試點”*農(nóng)村改革試驗任務。

　　一是先行先試“重創(chuàng)新”。作為全國首批新型職業(yè)農(nóng)民培育試點縣，強化“誰來種地”問題導向和“種好地”結(jié)果導向，先行先試，設立全省*“職業(yè)農(nóng)民培育指導站”，引導成立蘇南*家“新型職業(yè)農(nóng)民協(xié)會”，形成“政府重視、部門主抓、行業(yè)自治”的強大合力。

　　二是培育認定“建機制”。優(yōu)化新型職業(yè)農(nóng)民認定管理考核辦法，省內(nèi)率先開展新型職業(yè)農(nóng)民學歷教育工作，落實社保補貼、貸款發(fā)放等工作，構(gòu)建“教育有資助、社保有補貼、創(chuàng)業(yè)有扶持”的發(fā)展機制。累計培育新型職業(yè)農(nóng)民5024人次，認定“持證”820名。

　　三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“樹典型”。注重培育實效，突出典型引路，出臺《關于加快推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的扶持政策》，加大對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的支持力度，開展農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土人才評選工作，12人獲評全省首批鄉(xiāng)土人才“三帶”能手、新秀，19人獲評全市首批農(nóng)業(yè)技術類鄉(xiāng)土人才。

　　下一步，昆山市將系統(tǒng)化、創(chuàng)新性地完成試驗任務，構(gòu)建以新型職業(yè)農(nóng)民認定、考核、培訓為重點的管理體系，構(gòu)建以適應農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為核心的政策扶持體系，構(gòu)建以糧油、果蔬、畜禽、水產(chǎn)為主導產(chǎn)業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術標準體系，構(gòu)建以新型職業(yè)農(nóng)民協(xié)會為載體的自我管理體系，積極實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓新型職業(yè)農(nóng)民有幸福感，獲得感、成就感。

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