人才是鄉(xiāng)村振興的關鍵要素，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是激活人才動能的力量源泉，推動人才與產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展，才能形成產(chǎn)業(yè)聚人才、人才興產(chǎn)業(yè)的“雙贏”局面，真正為鄉(xiāng)村振興注入活力、增添動力、凝聚合力。

　　靶向引才，保證人才專長與產(chǎn)業(yè)需求“無縫銜接”。人才是一個地區(qū)經(jīng)濟活力的體現(xiàn)，人氣旺不旺，人才隊伍強不強，是鄉(xiāng)村振興與否的關鍵。人才結構與產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式相契合，才能夠*程度地形成“產(chǎn)才共興”的發(fā)展格局。當前，在鄉(xiāng)村廣袤的大地上發(fā)展產(chǎn)業(yè)，亟需技術、經(jīng)營等各領域人才大顯身手，這就需要人才與產(chǎn)業(yè)項目的“*引進”。引才要充分結合本土產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以本地實際需求為基礎，制定切實可行的引才計劃，實現(xiàn)“人才跟著項目走”。同時，要打破“人往高處走”的傳統(tǒng)思想，實行更加開放的人才政策，“回引”農(nóng)村基層人才，鼓勵引導人才向鄉(xiāng)村一線流動。通過將鄉(xiāng)土人才專長和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求緊密結合，*程度地發(fā)揮人才作用，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，真正讓農(nóng)業(yè)強起來、農(nóng)村美起來、農(nóng)民富起來。

　　靈活用才，推動人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“同頻共振”。黨的十九大報告提出，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。鄉(xiāng)土人才作為“三農(nóng)”工作隊伍的主力之一，在實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的過程中有著得天獨厚的優(yōu)勢。鄉(xiāng)土人才常年活躍在生產(chǎn)一線，有著豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，能夠起到一定的示范、帶動和輻射作用，對推動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展具有積極影響。在對鄉(xiāng)土人才全面把握的基礎上，綜合分析人才專長，統(tǒng)籌用好各類人才資源，圍繞本地優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目建設需求，充分將人才優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機結合起來，做到*用人、科學用人、用人所長，進一步激發(fā)鄉(xiāng)土人才的創(chuàng)造活力，培育壯大鄉(xiāng)土人才產(chǎn)業(yè)，真正讓鄉(xiāng)土人才成為帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富、推進鄉(xiāng)村振興的中堅力量。

　　以誠留才，以“產(chǎn)才共興”助力鄉(xiāng)村振興。黨的十八大以來，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐步開創(chuàng)了新模式，走出了新路子，生態(tài)旅游、特色小鎮(zhèn)、電商經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)模式蓬勃發(fā)展。產(chǎn)業(yè)的轉型升級為鄉(xiāng)村集聚了人才，人才的發(fā)展也反過來帶動了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的進步和飛躍。吸引人才在鄉(xiāng)村集聚扎根、貢獻力量，必須有良好的留才環(huán)境。一時紅利并非留才良策，哪里體制活，哪里才是人才干事創(chuàng)業(yè)的沃土；哪里服務好，哪里才能讓人才落地生根。營造拴心留人的良好環(huán)境，要進一步完善人才服務機制，并在配套服務政策上加大傾斜力度。同時，要加強鄉(xiāng)村基礎設施建設，增強鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)的吸引力，使他們真正在農(nóng)村找到存在感和歸屬感，帶動各類人才積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。

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